关闭11月11日，辽宁省地质矿产研究院有限责任公司（以下简称地研院公司）党委副书记、副总经理李本军受辽宁省地矿集团总经理助理、地研院公司党委书记、总经理杨新泉的委托，携纪委书记、副总经理徐亮及人力资源部部长宋福伟赴江苏海企仓储公司参观交流。江苏海外企业集团党委委员、副总裁、海企仓储公司董事长史先召，总经理孙承莉热情接待了地研院公司领导。
海企仓储公司总经理孙承莉带领地研院公司领导参观了宣传栏、库区、开票大厅、码头、中央控制室等地，介绍了公司的发展背景、生产经营特点、安全环保管理等，并重点介绍了公司薪酬体系、员工工作细化量化考核体系、安全生产积分制等工作。
参观结束后回到会议室，地研院公司党委副书记李本军介绍了公司的基本情况及业务范围，并对海企仓储的发展理念、文化氛围、精细化标准化管理给予了高度评价。他说，按照中央关于振兴东北老工业基地的战略部署，辽宁省国资委与江苏省国资委建立了对口合作机制，地研院公司委派了副总经理朱洪光同志到海企仓储挂职交流学习，成为了苏辽合作的一个组成部分。地研院公司从事业单位转制成企业，管理方面还有很多工作要做，在深化改革、市场化竞争等方面还有很长的路要走；海企仓储具有较强的市场竞争能力、扎实的内部管理水平、完善的绩效考核体系、以人为本的企业文化，对地研院公司的发展改革有很大的启发。李本军表示，希望双方能够借助两省国资委联动的契机，找准切入点，实现更紧密、更深层次的学习交流。
江苏海企集团副总裁、海企仓储公司董事长史先召表示，朱洪光同志在海企仓储公司挂职锻炼担任负责党建的副总经理，工作积极主动，帮助海企仓储夯实了党建基础，并开展了党建创新项目“五色课堂”，为公司党员、入党积极分子及全体职工均进行了多节授课，受到了全体党员和职工的高度认可，对公司党建工作的进一步提升、党员及职工队伍综合素质的提升做出了很大的贡献。以朱洪光同志挂职锻炼为契机，两家企业对口合作既是互相交流、联动发展的过程，也是互学互鉴、互利共赢的过程；企业发展关键在于核心理念，海企仓储愿意学习地研院公司的优秀做法、分享自己的发展经验，实现两家企业在市场观念、竞争意识、工作创新、管理改进等方面的共同提高。
最后，海企仓储公司董事长史先召带领李本军等地研院领导来到公司荣誉大厅，介绍了海企仓储的发展历程、企业文化、科技创新等情况。
