9月初地矿集团总经理助理、地研院公司党委书记、总经理杨新泉在班子扩大会议中强调，冬季供暖事关全体职工，一定要做好各个基地供热准备工作，完善供热运行保障体系、规范操作、安全运行，在节约费用的前提下保证供热质量，确保公司职工温暖过冬。并专门安排了分管公司市场开发和后勤保障服务中心的副总经理主抓2021年度供暖运营工作，具体实施由市场开发和后勤保障服务中心对3个基地的供暖分别落实。会后对东煤、岩土基地集中供热管线提前进行了维修、维护，配合热网进行了打压处理，确保不发生漏水事故。

公司领导班子把职工的冷暖挂在心上，了解到往年本部办公楼供暖不达标，天冷时办公室温度只有10-14度左右，职工常常处于挨冻状态，个别房间用电暖气、小太阳等补充取暖，增加了发生火灾的风险。

杨新泉总经理提出了把供暖主动权掌握在自己手里的目标。去年10月，班子成员及机关中层干部按照低碳、节能、环保的理念，多方考察与实地论证、集体研究决定通过租赁安装节能环保型燃气锅炉（600千瓦及300千瓦各一台，通过了沈阳市环保局的安全无污染排放标准）代替传统热网供暖的方案。通过一年的运营，供热效果明显，办公室温度比往年同时期（工作日时间）提高了近6-10度。运营同时，还发现地下供暖主管线、楼内部分散热器存在老化锈蚀、容易发生跑水、漏水等诸多问题。   

今年，公司领导为了全面彻底清除供暖隐患，决定对地下主管网进行更换，天杠进行维修并对楼内公共区域及食堂加装散热器，增加供暖面积。同时将地网上下水、地井、地沟内破损管线更换维修。经多方考察论证确定施工单位后，供暖改造于9月17日开始施工10月16日结束，其它维修于10月31日结束。为保证供暖改造施工质量，市场开发和后勤保障服务中心安排人员对改造施工全过程跟踪检查，主动放弃了中秋、国庆假期休息时间。通过这次维修改造，一是提高了供暖管网压力承受范围，降低了供暖设施跑水、漏水事故，增加了散热面积，提高了供暖温度；二是彻底解决了资料室、会议室、磨片加工间、选冶实验室的地沟污水及蚊虫泛滥等长期的老大难问题，极大的改善了职工的工作环境。

图为：在公司公共区域增加近百平散热器

图为：燃气锅炉的给水、打压装置

图为： 600千瓦及300千瓦的燃气锅炉

由于10月中旬寒流突袭，最低气温达到零度以下。经公司领导批准决定提前供暖，按照天气变化，通过合理的点火运营时间控制（根据冷暖使用不同功率的锅炉），每天早上办公室内温度可达18-20以上，职工幸福感满满。正如这一副对联，上联：寒风冻天冻地冻人心，下联：热流暖房暖人暖情谊，横批：寒不胜暖。

市场开发和后勤保障服务中心将用心、用力做好我公司的各项供暖保障工作，在确保安全无事故、节约燃气费用的前提下最大程度的保证供热质量，确保公司职工温暖过冬，把公司领导班子为职工做实事的要求落到实处，让每位职工满意。


程秀峰 董浩