为了培养实用型人才，全面提高职工技术水平，为公司高质量发展提供创新支持。3月6日上午，辽宁省地质矿产研究院有限责任公司（以下简称地研院公司）隆重召开“名师带高徒”活动启动仪式，集团党委委员、总经济师张想定，集团工会副主席朱建华莅临活动现场，地研院公司党委书记、总经理杨新泉主持会议。

此次“名师带高徒”活动由公司工会牵头，会同各部门、二级单位组织实施，涵盖实验测试、地质勘查、海洋遥感、生态修复、碳储碳汇、珠宝鉴定、选冶加工、财务管理八大专业领域的20组优秀技术人才结为师徒。不拘一格选人才，在20位名师中不仅有德高望重的专家，也有年轻有为的才俊，都是在其专业领域中的翘楚，其中一对教授和工程师互为师徒更是传为佳话。

在温馨的拜师仪式后，师傅和徒弟代表做出表态发言：师傅要充分发扬“传、帮、带” 作用，徒弟会尊师重道，虚心求学，共同践行公司“立德树人，以奋斗者为本”的理念。

集团党委委员、总经济师张想定对“名师带高徒”这种职工之间互相学习、薪火相传的培养专业技术人才的模式，给予充分的肯定。在祝愿地研院公司“名师带高徒”活动取得圆满成功的同时，提出希望和要求：师傅不仅要传授技艺，更要传播正能量。因材施教，以宽广的胸怀，将积累的丰富经验、知识毫无保留的传授给徒弟。徒弟要以感恩的心敬重师傅，要善于学习，勇于实践、求真务实、入脑入心。制定科学、有效地考核方案，确保活动取得实效。

地研院公司党委书记、总经理杨新泉指出，师徒要以身作则、言传身教。用心关怀、共同进步。看重责任、认真履职。尊师重道、虚心严谨。勤奋学习、善于思考。以这次活动为契机，坚持把强科技、重人才作为第一责任,把改革创新、促进发展作为第一要素。

通过此次“名师带高徒”活动，不仅彰显出地研院公司“转型升级、跨界融合”的业务硬实力，更坚定贯彻“创新驱动、持续发展”的兴盛长战略。未来地研院公司将继续传承工匠精神,持之以恒加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练,在凝心聚力上下功夫,在持续加力上求实效,推动人才建设和企业发展高效融合。

党建部